Kan man coache en organisation?

Foredrag — Kan man coache en organisation? v/ Asbjørn Molly & Hanne V. Moltke Individuel eller teamcoaching, det skelner man traditionelt mellem. Spørgsmålet, som vi gerne vil stille, er: Kan man coache en hel organisation? Asbjørn og Hanne mener ja Skal man lykkes med at coache en organisation, handler det ofte om at have samtaler om, hvordan en organisations deltagere organiserer sig rundt om opgaven eller hvordan man i organisationen får et koordineret og fælles syn på samarbejdet – hvor coaching af den enkelte ofte handler om, at den enkelte skal finde en forholdemåde i forhold til at være i en opgave eller finde en vej. I coaching af organisationer skal vi anvende alt det, vi har i bagagen, fra individuelle samtaler – vi skal evne at lytte, stille refleksive og udforskende spørgsmål – og fremfor alt er det nødvendigt at coache om relationer og koordinering. I dagens foredrag fortæller Asbjørn Molly og Hanne V. Moltke om, hvordan man kan arbejde med organisationscoaching i forhold til store, strategiske indsatser eller i forhold til arbejdsmiljøproblematikker. Foredraget bliver en blanding af oplæg, samtaler og fælles refleksion.