Universitetsavisen
Nørregade 10
1165 København K
Tlf: 21 17 95 65 (man-fre kl. 9-15)
E-mail: uni-avis@adm.ku.dk
Foredrag
Foredrag — Hver dag vurderer vi adskillige personer, deres udsagn og deres handlinger. De vurderinger danner grundlag for, hvordan vi har det med andre mennesker, og hvad vi gør ved dem. Problemet? Den måde, som vi vurderer andre på, bygger ofte på forkerte teorier om mennesker, og derfor bliver konsekvenserne af vores vurderinger også ofte problematiske. Det er imidlertid ikke, fordi vi er dumme, eller fordi vi ikke kender de “rigtige” teorier. Det handler i stedet om, at i de situationer, hvor vi vurderer andre, er der nogle særlige metoder indlejret, og nogle særlige interesser og magtforhold i spil. Ved denne forelæsning belyser Lars Lundmann de personvurderinger, der finder sted, når vi rekrutterer til vores organisationer. Han forklarer, hvordan vores rekrutteringsproblemer skyldes de metoder, vi bruger til personvurdering og giver forslag til, hvordan man slipper for at lade personvurderingerne styre vores valg og fravalg. Lars Lundmann er cand.psych. & ph.d. i personvurderinger og direktør for konsulenthuset LUNDMANN. Han er forfatter til bogen “Du skal ikke være dig selv – erhvervspsykologens guide til at få det job, du gerne vil have”.
Date & Time:
Place:
Institut for Idræt og Ernæring, Store auditorium, Nørre Allé 53 - gå op af trappen (gratis parkering muligt!)
Hosted by:
Prof. Reinhard Stelter, Institut for Idræt og Ernæring
Cost:
Gratis! Husk tilmelding - særligt vigtig pga. corona restiktioner
Bliv rusket af en ekspert ift. hvordan man bedst rekruttere folk. Mange af de gængse måder kan du droppe!
Lars Lundmann er cand.psych. & ph.d. i personvurderinger og direktør for konsulenthuset LUNDMANN. Han er forfatter til bogen “Du skal ikke være dig selv – erhvervspsykologens guide til at få det job, du gerne vil have”.
Arrangement er del af foredragsrækken “Coaching – forskning og praksis”