Dekaner: Med Klimarådet gør vi noget helt nyt

KU One Planet Board er en organisatorisk nyskabelse – både på KU og i den danske universitetsverden. Det anerkender forhenværende forperson Niklas Stentoft Mogensen da også i sit indlæg her i Uniavisen.

I dette klimaråd kan næsten 60 studerende, forskere og ansatte med vidt forskellige ståsteder engagere sig i arbejdet med bæredygtighed på KU.

Det kræver tid, når mange forskellige mennesker skal finde fodslag om emner, ideer og forslag, der kan gøre en stor og kompliceret organisation som KU bedre. Det kræver også tålmodighed og vedholdenhed, og klimarådet har kun været i luften i cirka et år.

LÆS OGSÅ: KU vil gerne have et klimaråd — bare ikke et, der kritiserer ledelsen

Klimarådet kan frit udtale sig

I disse dage er vi ved at rekruttere nye medlemmer til ledige pladser. Studerende bliver jo færdige, og medarbejdere skifter job. Vi er glade for at se, at der har været stor interesse. Interessen for at være med er glædeligvis stor.

De nye medlemmer skal sammen med det øvrige råd beslutte, hvad det kommende år skal bruges på. Der er frit slag til at tage initiativ – også hvis klimarådet ønsker at være vagthund og komme med kritiske udtalelser om ledelsen.

Det kræver blot, at man fremsætter et forslag og tager den demokratiske debat og proces. Ingen kan udtale sig på klimarådets vegne uden dette forarbejde – heller ikke en forperson.

LÆS OGSÅ: Dekaner: Nu skruer vi op for KU’s klimaindsats

Al begyndelse er svær

I klimarådets første år har vi haft fokus på at etablere os, blandt andet i en række temagrupper, og pejle os ind på, hvor og hvordan medlemmer bedst kan engagere sig og bidrage til aktiviteter.

Klimarådet er et nyt og frit rum med nye roller og helt uden pligtopgaver. Rådet ledes af en forsker og en studerende som forpersoner. Selv er vi menige medlemmer, men vi har som sponsorer for bæredygtighed på KU det overordnede ansvar for området.

Klimarådet har allerede bidraget positivt, blandt andet med temagrupperne, som giver medlemmer plads til at engagere sig mere specifikt og bruge tid ud over de to årlige møder. Nogle temagrupper har fungeret bedre end andre. AI-gruppen har sat fingeren på et nyt område med et voksende klima- og ressourceaftryk.

En anden temagruppe har udarbejdet et høringssvar om bæredygtighed i uddannelse, som den nedsatte arbejdsgruppe har nærlæst og brugt.

Niklas Stentoft Mogensen skriver, at han ikke oplevede, at hans ønske om et obligatorisk ECTS-fag i bæredygtighed på alle uddannelser blev taget alvorligt. Det var ganske rigtigt én blandt mange ideer, som vi diskuterede i klimarådet, men det fandt ikke vej til høringssvaret.

Vi bliver hele tiden klogere

Vores ønske med klimarådet har fra start været at skabe et engageret rum, hvor medlemmerne gør os, hinanden og KU klogere på, hvordan vi som universitet styrker bæredygtighed både akademisk og organisatorisk.

Håbet er også, at rådet bliver en motor for grønt engagement i hverdagen.

Niklas Stentoft Mogensen skriver i sit indlæg, at to årlige møder er alt for lidt. Når vi til næste sommer skal evaluere klimarådets første to år, skal vi både se på form og indhold. Måske har Niklas Stentoft Mogensen en pointe i, at det er for lidt. Fra andre medlemmer hører vi dog, at de har svært ved at finde tid til mere.

Klimarådet er et nyt og frit rum med nye roller og helt uden pligtopgaver

Ikke alle temagrupper har fundet deres gear, og der har været behov for mere støtte, så medlemmerne har en reel chance for kvalificeret at diskutere et komplekst indsatsområde på KU. Vi glemmer nok let, hvor stor og indviklet KU er.

Åbenhed er en styrke

Niklas Stentoft Mogensen nævner også KU’s klimamål. Her har vi været åbne. Vi sagde allerede sidste år, at vi ikke tror, vi når vores klimamål.

Vi har afholdt et særskilt temamøde for klimarådets medlemmer, hvor vi gennemgik klimaregnskab, datagrundlag og udfordringerne ved at opgøre den slags. Her drøftede vi både forslag til flyrejsepolitik og en grønnere kantinepolitik. Her deltog Niklas Stentoft Mogensen desværre ikke.

Klimarådets næste møde i september handler om klimaregnskabet for 2025 og om en mulig ændring af KU’s klimamål. Her får rådet igen mulighed for at tilkendegive sin holdning til mål, nye tiltag og meget andet. Her kan vi sammen diskutere de svære valg og afvejninger.

Vi glæder os til at høre, hvad klimarådet tænker – og så tager vi det med under armen og deler det med ledelse og bestyrelse.

Der bliver nok at snakke om, når vi evaluerer de første to år med klimarådet. I mellemtiden glæder vi os til at møde de nye medlemmer og høre meget mere om, hvad de og de øvrige medlemmer vil bruge det næste år på. Der er frit slag.