Universitetsavisen
Nørregade 10
1165 København K
Tlf: 21 17 95 65 (man-fre kl. 9-15)
E-mail: uni-avis@adm.ku.dk
Københavns Universitet
Uafhængig af ledelsen
Theme
12 procent af de TAP-medarbejdere, der var omfattet af KU’s administrationsreform, angiver sygefravær på grund af arbejdspres og stress. Universitetsdirektør Søren Munk Skydsgaard kalder tallet »for højt« og kobler det til nye ledere, nye opgaver og en administration, hvor ikke alt er faldet på plads.
Den sidste varslede nedskæring på 50 millioner kroner udskydes til 2029-2030, og KU vil holde igen med genbesættelser af administrative stillinger. Ledelsen udelukker ikke lokale afskedigelser.
Et mindre opdelt universitet. Det er en af forbedringerne, som administrationsreformen ifølge to medarbejdere har bragt med sig. Men implementeringen er ikke helt i mål.
Mange ansatte har måttet pakke flyttekasserne i forbindelse med KU’s nye administration, men nogle har gjort det mere frivilligt end andre. Uniavisen har talt med to, der har haft vidt forskellige oplevelser.
Som tillidsrepræsentant har Anders Hartvig Hartzen set flere kolleger gå ned med stress i kølvandet på KU’s nye administration.
