Arbejdsmiljø

Et halvt år efter administrationsreformen fortæller tre betjente om en hverdag med flere opgaver, mere ledelse og et spørgsmål om, hvad reformen egentlig skulle gøre godt for.

Som tillidsrepræsentant har Anders Hartvig Hartzen set flere kolleger gå ned med stress i kølvandet på KU’s nye administration.

Plante- og Miljøvidenskab på Frederiksberg Campus er indhyllet i kraftig plastik, og blandt de ansatte er støj og hovedpine blevet hverdag. Tillids- og arbejdsmiljørepræsentant kritiserer arbejdsvilkår, indeklima og manglende kommunikation. KU svarer på kritikken.

KU’s første inklusionsmåling afslører, at mange studerende og ansatte oplever diskrimination og barrierer for deres trivsel. Vi har spurgt dekan og diversitetssponsor Bente Stallknecht, om ledelsen har konkrete tiltag på vej, der kan fremme inklusionen.

Uniavisen dykker ned i Københavns Universitets første store inklusionsmåling og giver dig de vigtigste højdepunkter.

APV’erne er netop blevet offentliggjort, og især work/life-balance halter.

Akademikere kan føle, de har bedraget deres kolleger til at tro, at de er bedre, end de er. Denne forsker ved, hvordan man bekæmper bedragersyndromet.

Tidligere forskergruppeleder Luis Toledo kalder det en 'detox' at forlade akademia, hvor han konstant pendulerede mellem succes og fiasko.

Modne medarbejdere vil gerne blive længere på arbejdsmarkedet, men uendelige omstruktureringer får dem til at give op, siger lektor på Saxo-Instituttet.