Universitetsavisen
Nørregade 10
1165 København K
Tlf: 21 17 95 65 (man-fre kl. 9-15)
E-mail: uni-avis@adm.ku.dk
Københavns Universitet
Uafhængig af ledelsen
Theme
I fritiden optræder hun i musikvideoer og skyder indhold til Instagram. På jobbet jonglerer hun med momsregler, mistrivsel og ansattes kamp for bedre toiletpapir. Mød fuldmægtig Cecilie Mortensen, arbejdsmiljørepræsentant i Universitetsadministrationen.
12 procent af de TAP-medarbejdere, der var omfattet af KU’s administrationsreform, angiver sygefravær på grund af arbejdspres og stress. Universitetsdirektør Søren Munk Skydsgaard kalder tallet »for højt« og kobler det til nye ledere, nye opgaver og en administration, hvor ikke alt er faldet på plads.
To populære undervisere på Litteraturvidenskab risikerer at miste deres arbejde eller at blive fastholdt i stillinger uden forskningstid, når deres kontrakt udløber til sommer. Historien handler ikke kun om dem, men om hvad forskningsbaseret undervisning skal være fremover.
Et halvt år efter administrationsreformen fortæller tre betjente om en hverdag med flere opgaver, mere ledelse og et spørgsmål om, hvad reformen egentlig skulle gøre godt for.
Som tillidsrepræsentant har Anders Hartvig Hartzen set flere kolleger gå ned med stress i kølvandet på KU’s nye administration.
Plante- og Miljøvidenskab på Frederiksberg Campus er indhyllet i kraftig plastik, og blandt de ansatte er støj og hovedpine blevet hverdag. Tillids- og arbejdsmiljørepræsentant kritiserer arbejdsvilkår, indeklima og manglende kommunikation. KU svarer på kritikken.
KU’s første inklusionsmåling afslører, at mange studerende og ansatte oplever diskrimination og barrierer for deres trivsel. Vi har spurgt dekan og diversitetssponsor Bente Stallknecht, om ledelsen har konkrete tiltag på vej, der kan fremme inklusionen.
Uniavisen dykker ned i Københavns Universitets første store inklusionsmåling og giver dig de vigtigste højdepunkter.
