Universitetsavisen
Nørregade 10
1165 København K
Tlf: 21 17 95 65 (man-fre kl. 9-15)
E-mail: uni-avis@adm.ku.dk
Theme
En udtømt opsparing og vedvarende underskud tvinger fakultetet til at finde millionbesparelser. Reduktion i forskerstillinger kan ikke udelukkes.
Administrationsreformen er ikke ligefrem blevet modtaget med jubel. Debatten har raset så længe, at du måske har glemt, hvor den begyndte? Vi giver dig overblikket.
Uniavisen har talt med universitetsdirektør Søren Munk Skydsgaard om administrationsreform, ansættelsesstop og fremtidige fyringer.
For at begrænse antallet af afskedigelser i forbindelse med KU’s kommende administrationsreform, indfører KU nu kvalificeret ansættelsesstop på TAP-stillinger.
Lektor i latin Christian Troelsgård ville have mistet sin livsgerning, hvis Københavns Universitet havde fastholdt at afskedige ham efter næsten 27 års ansættelse. Efter en usædvanlig kovending fra universitetet fortsætter han på halv tid. Det sker efter massiv støtte fra forskere og studerende. Troelsgård selv er kritisk over forløbet.
13 blev prikket på Det Humanistiske Fakultet under en fyringsrunde den 8. maj, og 24 har taget frivillige fratrædelser. Tillidsmand siger, at processen har været for lang og er gået ud over arbejdsmijøet. Studerende frygter, at nedskæringerne kommer til at gå ud over kursusudbuddet. Dekanen afviser.
Ledelsen ventede oprindeligt et overskud på cirka 139 millioner kroner i 2018, men året ender med et plus på cirka 220 millioner. Alligevel er mindst 50 medarbejdere blevet afskediget. Universitetsdirektøren forklarer, at KU's decentrale økonomi gør det vanskeligt at ramme plet.
Et stort underskud på de kommende års budgetter får Skovskolen til at fyre 10 ud af 90 ansatte. Der er allerede blevet tyndet ud i ledelsen.