Universitetsavisen
Nørregade 10
1165 København K
Tlf: 21 17 95 65 (man-fre kl. 9-15)
E-mail: uni-avis@adm.ku.dk
Theme
Samarbejde, fleksibilitet og gensidig respekt er afløst af topstyring, magtfuldkommenhed og regelrytteri på Købehavns Universitet, hvor klimaet mellem ledelse og medarbejdere nærmer sig et kogepunkt. Ifølge fællestillidsrepræsentant for HK Ingrid Kryhlmand kommer coronakrisens hjemmearbejdspladser derfor som et tiltrængt frirum for mange.
Professor David Dreyer Lassen har dyb insiderviden fra fondsverdenen, nu skal han selv lægge arm med universitetets store bevillingsgivere.
I et åbent brev skriver en række forskere, at de har en formodning om, at sorte ansatte og studerende oplever diskrimination på Københavns Universitet. I første omgang vil de have universitetet til at undersøge problemet. 122 har foreløbig skrevet under.
Københavns Universitet følger myndighedernes nye anbefalinger for at dæmme op for spredningen af COVID19. Ansatte fra Københavns Universitet, som efter 2. marts er rejst hjem fra områder med megen smitte, opfordres til at blive hjemme i 14 dage med fuld løn. Studerende skal kontakte deres studievejleder.
Universitetet skal fremstå politisk neutralt, og derfor skal 1. maj ikke længere være en betalt fridag, lyder et argument fra ledelsen. Desuden, siger universitetsdirektør, har Københavns Universitet ikke råd til at dele flere fridage ud end andre universiteter. Tillidsrepræsentant siger, at en afskaffelse kan give bagslag.