Universitetsavisen
Nørregade 10
1165 København K
Tlf: 21 17 95 65 (man-fre kl. 9-15)
E-mail: uni-avis@adm.ku.dk
Københavns Universitet
Uafhængig af ledelsen
Det er et kedeligt faktum at vi har en lav procent af kvindelige professorer ved universiteterne i Danmark. Hvis vi som mål nummer et sætter at forskning skal bedrives af de der er bedst til det, vil det på den korte bane være forkert at indføre kvoter. Derimod bør forskere med børn gives særlige arbejdsbetingelser så de har mulighed for at blive de bedste til at løse forsknings- og uddannelsesopgaverne
Det kan kun gå for langsomt med at få opdrættet de unge klimaforskere in spe som lister rundt i krogene på de danske ungdomsuddannelser. KU havde derfor inviteret landets gymnasielærere til en skoledag med klima på skemaet
Til september starter de første studenter efter gymnasiereformen på landets universiteter. Men deres faglige ballast er stærkt reduceret, og det kan betyde at nogle fag bliver nødt til at sænke niveauet, advarer studielektor. Andre mener at det er undervisningen der skal nytænkes
Københavns Universitet kan i værste fald miste 200 millioner kroner årligt som følge af den nye resultatmodel, viser notat
Et nyt forsøg giver KU-studerende mulighed for at bruge computere til de skriftlige eksaminer. Universitetsavisen har været med en gruppe studerende til elektronisk eksamen, og de var alle vilde med formen
Selvom de fleste studerende i dag bruger en computer til næsten alle aspekter af deres universitetsstudier, foregår de fleste skriftlige eksaminer på Københavns Universitet stadig ved hjælp af pen og papir
Trivselsundersøgelse viser at det videnskabelige personale har svært ved at få sammenhængende tid til forskning. Faktisk forsker mange kun derhjemme i fritiden og i ferier
Lektor Nina Møller Andersen er ikke doven. Det bevidner en kalender der skriger på mere plads, og en mangfoldig publikationsliste der dog ikke er blevet meget længere de seneste år.
Logikken fra Bageren i Nørregade er ved at brede sig til sundhedsvæsenet. Det viser en ny bog som et forskerhold fra Københavns Universitet har udarbejdet for verdenssundhedsorgansationen WHO
Der er nok at tage fat på for Københavns Universitets første HR-direktør. De seneste års voldsomme organisationsændringer har sat deres spor. Nu skal HR-afdelingen hjælpe til at både medarbejdere og ledere finder sig til rette under de nye vilkår
