Uniavisen
Københavns Universitet
Uafhængig af ledelsen

Theme

Søren Munk Skydsgaard

Arbejdsmiljø

Her er vilkårene for frivillig fratrædelse

Nu har ledelsen meldt ud, hvornår og hvordan medarbejderne kan søge om frivillig fratrædelse. Læs mere her.

1
Arbejdsmiljø

Ny risikovurdering forudser fejl og forringelser i forbindelse med administrationsreform

»Ledelsen har fejlet i at sælge den her reform til de ansatte.« Tillidsrepræsentanterne i Hovedsamarbejdsudvalget kan ikke bakke op om ledelsens forslag til administrationsreformen, der om 19 dage skal til afstemning i universitetets bestyrelse.

1
Arbejdsmiljø

Universitetsdirektør efter kritik fra medarbejdere: »Vi er ikke altid enige om alt, men det er en konstruktiv dialog«

Frem mod bestyrelsesmødet om administrationsreformen vil ledelsen fremlægge yderligere detaljer. Planen for opgavefordeling i den nye administration, som tillidsrepræsentanter efterlyser, er dog først klar, efter bestyrelsen har godkendt reformen.

1
Arbejdsmiljø

Tillidsrepræsentanter føler sig kørt ud på et sidespor af ledelsen efter høring om reform

Hovedsamarbejdsudvalgets møde om administrationsreformen har ikke mindsket bekymringerne hos tillidsfolkene, der føler sig overhørt og set ned på, og som savner flere svar fra ledelsen. Universitetsdirektøren, derimod, finder HSU-samarbejdet både godt og konstruktivt.

1
Arbejdsmiljø

Er reform et fait accompli – eller har de ansatte medbestemmelse?

Første udkast til fremtidens administration er i høring. Vi har spurgt universitetsdirektør Søren Munk Skydsgaard, hvor i forslaget man kan se de ansattes aftryk.

1
Arbejdsmiljø

Her er tidsplanen for den kommende fyringsrunde i administrationen

De forskellige trin i den omfattende reform af hele KU’s administration bliver tydeligere. Frivillige fratrædelser er mulige fra sommeren 2024.

1
Arbejdsmiljø

Universitetsdirektør: »Jeg anerkender, at der er en lang periode, hvor medarbejderne vil være usikre på fremtiden«

Uniavisen har talt med universitetsdirektør Søren Munk Skydsgaard om administrationsreform, ansættelsesstop og fremtidige fyringer.

1
Navne

Ny direktør: »Jeg er stolt af, at jeg har fået KU som rygmærke«

Han er »stor Kendrick Lamar-fan«, i fritiden spiller han jazz og tennis, og så er han stadig ved at finde hoved og hale i, hvad det faktisk vil sige at være direktør for et universitet. Men Søren Munk Skydsgaard føler sig meget heldig over, at det netop er på Københavns Universitet, han har landet jobbet som direktør.

1