Universitetsavisen
Nørregade 10
1165 København K
Tlf: 21 17 95 65 (man-fre kl. 9-15)
E-mail: uni-avis@adm.ku.dk
Siden august sidste år har Københavns Universitet haft både en afdeling for HR og Organisationsudvikling og en personalesektion. Det er netop besluttet at de to afdelinger fra 2009 bliver slået sammen, så personalesektionen bliver en enhed i HR-afdelingen.
Et nyt projekt på Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet giver de ansatte nye værktøjer til at samarbejde og håndtere de mange forandringer bedre
Langt færre studier på Københavns Universitet kan i år melde alt udsolgt. Det lave ansøgertal har over en bred kam betydet lavere adgangskvotienter. Det bør give anledning til ændringer i studieformen, mener studiechef
Undersøgelse viser meget lav tillid til ledelsen på fire fakulteter. Resultatet skal nu studeres nærmere
Regeringen vil sætte den engelsksprogede undervisning på universiteterne under lup for at sikre det faglige niveau. På Københavns Universitet er det ikke nye toner. Et nyt center er allerede sat på opgaven
Danmark er duks når det kommer til at opfylde Bolognasamarbejdets kriterier for øget harmonisering og mobilitet mellem de europæiske uddannelser. Videnskabsministeren er stolt, men studenterorganisationer advarer mod markedsgørelse af de offentlige uddannelser
Forskningsrådenes fordelingsmekanisme hylder et konkurrenceprincip der resulterer i en elitær pyramide med en lille, velpolstret top og en talrig, forarmet bund. Når basisbevillingerne til universiteterne falder, stiger uligheden dramatisk
De danske dialekters dronning Inge Lise Pedersen fylder 70 og hyldes af sine kolleger med et stort festskrift efter en lang karriere på KU. Universitetsavisen talte med hende om dialekternes forfald og danskernes sproglige intolerance
Socialdemokraternes forhenværende formand og Danmarks mangeårige finansminister, Mogens Lykketoft, aflagde onsdag den 20. april Københavns Universitet besøg.
Københavns Universitet er ved at udfærdige et etisk regelsæt der skal beskytte universitetets renomme og sikre medarbejderne mod at komme i klemme når de samarbejder med det private erhvervsliv