Studerende for Mangfoldighed: Selvom man ikke er enige om alting, kan man sagtens have en god samtale

Hvorfor stiller I op?

Simon Dohm Jakobsen: »Inklusionsmålingen, som blev udgivet i sommer, viste, at mange studerende ikke føler, de kan komme til orde på deres respektive studier. Vi læser begge statskundskab, og her har vi oplevet en venstredrejning i studiemiljøet. Det kan godt føles som en social satsning at sige højt, at man mener noget andet end flertallet. Studerende for Mangfoldighed kæmper for mangfoldige meningsudvekslinger.«

Laurids Fridolin Joensen Vale: »I virkeligheden håber vi på en kulturændring. Vi er heller ikke politisk enige i alting indbyrdes, men vi er meget enige om det her budskab. Mangfoldighed handler ikke kun om køn, hudfarve og socioøkonomisk baggrund. Det handler også om, at universitetet er et sted, hvor meninger kan brydes, og så går man ud og drikker en øl sammen bagefter.«

Simon Dohm Jakobsen: »Vi vil gerne vise, at selvom man ikke er enig om alting, kan man sagtens have en god samtale og finde fælles fodslag.«

LÆS OGSÅ: Der er valg. Det er vigtigt. Hvad skal du gøre? Her er en guide

Hvordan adskiller I jer fra andre, der stiller op?

Simon Dohm Jakobsen: »Vi oplever, at de klassiske positioner i studenterpolitik med Konservative Studerende i den ene ende og Studenterrådet i den anden er lidt fastlåste. Vi synes, at der manglede et alternativ, og så må vi jo selv prøve at gøre noget ved det.«

Hvad er jeres tre vigtigste mærkesager?

Øget tværfaglighed
Laurids Fridolin Joensen Vale: »Vi oplever, at der er en masse administrative barrierer for at dyrke tværfagligheden på KU. Meritprocesser og forhåndsgodkendelserne er for uigennemskuelige.«

Simon Dohm Jakobsen: »Vi tror på, at man bliver stærkere af at kunne tænke på tværs. Vi skal ud have et dynamisk arbejdsliv bagefter, hvor det ikke kun handler om kassetænkning, så når vi på Statskundskab skal lære om klimapolitik, ville det være relevant at komme over på SCIENCE og tage nogle fag der. På samme måde kunne medicinere sikkert få noget ud af at komme over på Filosofi og tage et fag.«

Frihed til Folkemøde
Simon Dohm Jakobsen: »Den næste mærkesag er måske specifik for os, men Folkemødet fylder meget for mange på Statskundskab. Folk tager på Folkemøde for at arbejde og for at være frivillige, og det tager KU ikke højde for, når de planlægger eksamener.«

»Man risikerer at have en eksamen oven i Folkemødet. Når man kender datoerne et år inden, bør KU sørge for at planlægge udenom, så studerende ikke bliver straffet for at deltage i demokratiet. Det er fire dage, man skal tage højde for.«

Administration
Laurids Fridolin Joensen Vale: »Ofte fungerer KUnet og KU-mail ikke. Jeg er både studerende og arbejder som instruktor på KU, og det betyder, at jeg skal logge ind på KUnet med MitId. Halvdelen af tiden virker det ikke. Det er et kæmpe problem.«

»Jeg forstår ikke, hvorfor et af landets mest prestigefyldte uddannelsesinstitutioner ikke har en stabil hjemmeside. Det er en grundlæggende forudsætning for, at man kan studere og arbejde.«

Simon Dohm Jakobsen: »På studiet er det en intern joke efter først uge, at hverken KU-mail eller Absalon virker. Sidst, jeg skulle tilmelde mig fag, kunne jeg ikke logge ind i fire dage. Det, mener vi, skal prioriteres højere.«

Univalget har notorisk lav stemmeprocent. Hvordan mobiliserer I studerende til at stemme?

Simon Dohm Jakobsen: »Vi har lavet en Instagramside, hvor vi blandt andet har lagt materiale op om valgdeltagelse, og hvor vi opfordrer til, at man stemmer. Vi har også oplevet, at studerende har skrevet til os på Instagram med sager, de synes er vigtige.«

Laurids Fridolin Joensen Vale: »Vi taler både med vores venner og med folk, vi ikke kender så godt, om, hvordan vi kan gøre universitetet bedre. Det er bestemt ikke fordi, de studerende er ligeglade.«

Der er mange muligheder for at få indflydelse på Københavns Universitet. Hvorfor lige stille op til bestyrelsen?

Simon Dohm Jakobsen: »Vi elsker begge Københavns Universitet, og vi vil gerne være med til at gøre det bedre. Derfor er det oplagt at stille op til bestyrelsen. Hvis vi skal have en kulturændring, så må vi tage fat om roden, altså toppen i bestyrelsen.«

Laurids Fridolin Joensen Vale: »Vi stiller også op i studienævnet og akademisk råd.«