Universitetsavisen
Nørregade 10
1165 København K
Tlf: 21 17 95 65 (man-fre kl. 9-15)
E-mail: uni-avis@adm.ku.dk
FORMIDLING - På bedste talentshowsmanér kæmpede otte unge forskere om dommernes og publikums gunst samt titlen som årets formidlingstalent, da Rock ’n Research forleden løb af staben. Opskriften for deltagerne var enkel. Tag dit forskningsprojekt, formidl det på tre (tre!) minutter og – nå ja – brænd lige igennem!
GLAMOUR - Kronprinsessen skar 40 minutter af Forskningens Døgn, da hun sammen med videnskabsministeren skød arrangementet i gang på Tycho Brahe Planetariet
KRISESTEMNING? - I den økonomiske recessions skygge inviterede KU til karrierebørs: 'Kick-start din karriere' lød sloganet, og så var der ellers dømt networking, CV-tjek, jobsamtaler for åbent tæppe og generelle gode råd til at knække krisen. Men der var faktisk lidt færre besøgende end normalt
UDTYNDING - Mens det samlede antal ansatte på landets otte universiteter vokser, skrumper antallet af lektorer, professorer og seniorforskere. Københavns Universitet har haft det største fald.
OMFLYTNING - Det teknisk-administrative personale på Københavns Universitet skal fremover deles op i medarbejdere, der beskæftiger sig med administration og ansatte, der reelt arbejder med forskning og uddannelse. Baggrunden er, at KU føler sig hængt ud i medierne for at bruge for mange penge på administration
FOLKETINGET - Regeringen og oppositionen mundhuggedes længe om et forslag, der ellers virkede meget simpelt. Folketinget fik også tygget på et lovforslag, der skal blæse mere liv i drømmen om det levendegjorte campus
HJERNESPORT - Universitetsavisen bringer en øjenvidnerapport fra religionsvidenskabens svar på Clash of the Titans – tre af landets religionsvidenskabelige professorer og syv københavnske topforskere i blodig infight
OPBREMSNING - Usikkerheden om Københavns Universitets økonomi de kommende år er så stor, at rektor Ralf Hemmingsen vil have mere styr på, hvordan pengene bruges. Ansættelser og større dispositioner skal derfor nu godkendes af et højere ledelsesniveau end normalt