fridage

»Det enerverende er den ledelsesstil, der er kommet på Københavns Universitet, hvor ledelsen, når der er uenighed, siger ‘så tager vi bare en voldgift i stedet for at indgå i reelle forhandlinger lokalt,« siger fællestillidsmand. Rektoratet har ingen kommentar.

Bestyrelsesmedlem og tillidsrepræsentant kalder det »et lavpunkt«.