Universitetsavisen
Nørregade 10
1165 København K
Tlf: 21 17 95 65 (man-fre kl. 9-15)
E-mail: uni-avis@adm.ku.dk
Københavns Universitet
Uafhængig af ledelsen
Section
Et mindre opdelt universitet. Det er en af forbedringerne, som administrationsreformen ifølge to medarbejdere har bragt med sig. Men implementeringen er ikke helt i mål.
Prikkerunden er overstået på Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet, der i alt siger farvel til over 100 medarbejdere. Fællestillidsrepræsentant undrer sig over, at ledelsen ikke greb tidligere ind.
Medarbejdere i KU IT melder om rod i organisationsdiagrammet, pres på supporterne og en ledelse, der tilsyneladende ønsker at lægge låg på.
Personlige beretninger om ledelsespres, tavshedskultur og psykisk vold i akademiske arbejdsmiljøer udgør en ny kampagne fra Forskerbevægelsen. Uddannelses- og forskningsminister Christina Egelund kalder vidnesbyrdene alvorlige og lover øget fokus på den akademiske frihed.
Tre kommunikationsmedarbejdere fortæller om et styrket fagligt fællesskab og om udfordringerne ved centralisering.
Et halvt år efter administrationsreformen fortæller tre betjente om en hverdag med flere opgaver, mere ledelse og et spørgsmål om, hvad reformen egentlig skulle gøre godt for.
Samtlige sektionsledere på Biologisk Institut har skrevet til rektor David Dreyer Lassen, at et planlagt møde med ham »ikke tjener noget formål« i lyset af besparelserne på SCIENCE. Rektor har aflyst besøget, men understreger, at han fortsat gerne stiller op til dialog.
Hvad tjener de andre? Her er dit komplette overblik over medarbejdernes aktuelle løn på KU.
Mange ansatte har måttet pakke flyttekasserne i forbindelse med KU’s nye administration, men nogle har gjort det mere frivilligt end andre. Uniavisen har talt med to, der har haft vidt forskellige oplevelser.
Som tillidsrepræsentant har Anders Hartvig Hartzen set flere kolleger gå ned med stress i kølvandet på KU’s nye administration.
