Universitetsavisen
Nørregade 10
1165 København K
Tlf: 21 17 95 65 (man-fre kl. 9-15)
E-mail: uni-avis@adm.ku.dk
Københavns Universitet
Uafhængig af ledelsen
Section
Mange ansatte har måttet pakke flyttekasserne i forbindelse med KU’s nye administration, men nogle har gjort det mere frivilligt end andre. Uniavisen har talt med to, der har haft vidt forskellige oplevelser.
Som tillidsrepræsentant har Anders Hartvig Hartzen set flere kolleger gå ned med stress i kølvandet på KU’s nye administration.
Plante- og Miljøvidenskab på Frederiksberg Campus er indhyllet i kraftig plastik, og blandt de ansatte er støj og hovedpine blevet hverdag. Tillids- og arbejdsmiljørepræsentant kritiserer arbejdsvilkår, indeklima og manglende kommunikation. KU svarer på kritikken.
KU-alumne Andreas Nabil Younan er snart ph.d. fra University of Cambridge, men udelukket fra at søge de mest oplagte postdoc-midler i Danmark. Carlsbergfondet og Danmarks Frie Forskningsfond forsvarer reglerne med krav om tilknytning og prioritering.
KU’s første inklusionsmåling afslører, at mange studerende og ansatte oplever diskrimination og barrierer for deres trivsel. Vi har spurgt dekan og diversitetssponsor Bente Stallknecht, om ledelsen har konkrete tiltag på vej, der kan fremme inklusionen.
Nynne Christensen er netop blevet hædret for sin indsats, der gør livet lidt lettere for de reformramte ansatte på SCIENCE. Hendes eget liv som tillidsvalgt er til gengæld blevet sværere, for det er ikke let at oversætte en spareplan for medarbejderne, som man ikke selv forstår.
Uniavisen dykker ned i Københavns Universitets første store inklusionsmåling og giver dig de vigtigste højdepunkter.
De fylder meget mere på universitetet end i medierne. Kvinder udgør blot 11 procent af de mest citerede eksperter.
Julie og Erling Nørkær er ph.d.-studerende på Institut for Psykologi. Og så er de gift. Og har to børn. Deres liv er flettet fuldstændig sammen, og de elsker det.
Vi er tilbage 4. august. Indtil da: Hav en dejlig sommer!
