Arbejdsmiljø

Medarbejdere i KU IT melder om rod i organisationsdiagrammet, pres på supporterne og en ledelse, der tilsyneladende ønsker at lægge låg på.

Tre kommunikationsmedarbejdere fortæller om et styrket fagligt fællesskab og om udfordringerne ved centralisering.

Et halvt år efter administrationsreformen fortæller tre betjente om en hverdag med flere opgaver, mere ledelse og et spørgsmål om, hvad reformen egentlig skulle gøre godt for.

Mange ansatte har måttet pakke flyttekasserne i forbindelse med KU’s nye administration, men nogle har gjort det mere frivilligt end andre. Uniavisen har talt med to, der har haft vidt forskellige oplevelser.

Som tillidsrepræsentant har Anders Hartvig Hartzen set flere kolleger gå ned med stress i kølvandet på KU’s nye administration.

Plante- og Miljøvidenskab på Frederiksberg Campus er indhyllet i kraftig plastik, og blandt de ansatte er støj og hovedpine blevet hverdag. Tillids- og arbejdsmiljørepræsentant kritiserer arbejdsvilkår, indeklima og manglende kommunikation. KU svarer på kritikken.

KU-alumne Andreas Nabil Younan er snart ph.d. fra University of Cambridge, men udelukket fra at søge de mest oplagte postdoc-midler i Danmark. Carlsbergfondet og Danmarks Frie Forskningsfond forsvarer reglerne med krav om tilknytning og prioritering.