Universitetsavisen
Nørregade 10
1165 København K
Tlf: 21 17 95 65 (man-fre kl. 9-15)
E-mail: uni-avis@adm.ku.dk
Københavns Universitet
Uafhængig af ledelsen
Theme
Lektor i latin Christian Troelsgård ville have mistet sin livsgerning, hvis Københavns Universitet havde fastholdt at afskedige ham efter næsten 27 års ansættelse. Efter en usædvanlig kovending fra universitetet fortsætter han på halv tid. Det sker efter massiv støtte fra forskere og studerende. Troelsgård selv er kritisk over forløbet.
13 blev prikket på Det Humanistiske Fakultet under en fyringsrunde den 8. maj, og 24 har taget frivillige fratrædelser. Tillidsmand siger, at processen har været for lang og er gået ud over arbejdsmijøet. Studerende frygter, at nedskæringerne kommer til at gå ud over kursusudbuddet. Dekanen afviser.
Ledelsen ventede oprindeligt et overskud på cirka 139 millioner kroner i 2018, men året ender med et plus på cirka 220 millioner. Alligevel er mindst 50 medarbejdere blevet afskediget. Universitetsdirektøren forklarer, at KU's decentrale økonomi gør det vanskeligt at ramme plet.
Et stort underskud på de kommende års budgetter får Skovskolen til at fyre 10 ud af 90 ansatte. Der er allerede blevet tyndet ud i ledelsen.
På grund af store økonomiske problemer skal Statens Naturhistoriske Museum sammenlægges med Biologisk Institut og står overfor en fyringsrunde. Tillidsrepræsentanter kritiserer ledelsen for ikke at have handlet i tide. Ifølge dekan John Renner Hansen har de først nu det fulde overblik over, hvor slemt det står til med økonomien.
Det underskudsramte Statens Naturhistoriske Museum bliver fra januar lagt sammen med Biologisk Institut. Det betyder endnu en fyringsrunde på SNM.
En prognose for Københavns Universitets økonomi de næste fire år er dyster læsning. Færre indtægter og stigende omkostninger til bygninger betyder, at pengene bliver færre. Universitetsdirektør Jesper Olesen siger, at der er foretaget de nødvendige tilpasninger.
De årlige to procent besparelse på uddannelse kaldet omprioriteringsbidraget har kostet hundreder af ansatte jobbet på Københavns Universitet, viser tal fra Danske Universiteter.
81-årige Preben Haarbye har bygget måleinstrumenter til forskernes forsøg i 50 år. Han har dog ingen planer om at gå på pension, for »det er sgu for kedeligt«.
De tilbageværende ansatte på Odontologisk Institut skal have bedre trivsel med et samarbejdsprojekt, der gør dem mere mentalt robuste. Også lederne skal på kursus.
