Universitetsavisen
Nørregade 10
1165 København K
Tlf: 21 17 95 65 (man-fre kl. 9-15)
E-mail: uni-avis@adm.ku.dk
Københavns Universitet
Uafhængig af ledelsen
Theme
Det er problematisk at tale om »løsrevne tilfælde af diskrimination,« mener diskriminationsforsker Mira C. Skadegård, der har læst ny, uvildig trivselsundersøgelse på Odontologi. Chefpsykolog bag undersøgelsen mener, at diskriminationsproblemer bør ses i et større trivselsperspektiv.
Diskrimination på tandlægestudiet rækker ud over enkeltstående tilfælde og bør få særligt fokus i det kommende arbejde med at forbedre studiemiljøet, lyder meldingen fra ledelsen på Odontologi. Det er dog svært at pege på, hvem der har haft ansvaret for årelange problemer med trivsel på studiet.
Der har været enkeltstående tilfælde med diskrimination på odontologistudiet, bekræfter uvildig undersøgelse, der dog konkluderer, at diskriminationen hverken er gennemgående eller entydig. Uniavisen har ikke fået lov til at se undersøgelsen, men interviewer her prodekan Jørgen Kurtzhals om dens indhold.
Mindre hjælp, mere skældud og højere risiko for at dumpe. En række mandlige brune studerende oplever »systematisk diskrimination« på tandlægestudiet. Nu vil institutledelsen igangsætte en intern undersøgelse. Hvordan står det til på nabostudiet? Uniavisen har været forbi medicinerne på Panum.
Dogukan Jesper Gür har henvendt sig til Uniavisen på vegne af en række minoritetsetniske tandlægestuderende. De studerende beskriver, at de oplever systematisk diskrimination på et studie, hvor ledelsen ikke tager problemet alvorligt.
Mindre hjælp, mere skældud. En følelse af at skulle overpræstere hver dag for at bevise, at man er studieegnet. En række mandlige, brune studerende fortæller her, hvordan de oplever det, de kalder ’systematisk diskrimination’ på tandlægestudiet.
