Universitetsavisen
Nørregade 10
1165 København K
Tlf: 21 17 95 65 (man-fre kl. 9-15)
E-mail: uni-avis@adm.ku.dk
Københavns Universitet
Uafhængig af ledelsen
Portugisiske Ricardo Mota pressede på, da hans hustru blev tilbudt en postdoc i København. Han havde ikke troet, at han skulle være hjemmegående ingeniør i et helt år.
Efter blot to år på posten som dekan for det nedskæringsplagede humanistiske fakultet på Københavns Universitet forlader Jesper Kallestrup sin post for at blive professor i Skotland. Ifølge Københavns Universitets rektor har Kallestrup »forsøgt at få drøftet« de svære valg, som fakultetet står over for.
Kun 1.700 forskere må være til stede samtidig på de danske universiteter, et loft, som flere forskere mener er for lavt. Ministeriet svarer ikke på, hvordan man er kommet frem til tallet, og det får forskningsordfører til at kritisere kommunikationen.
Claus Sørensens forskningsgruppe har allerede tabt værdifuld forskning under coronakrisen. Nu må to ud af gruppens 15 forskere være i laboratoriet på samme tid, og det er kun lige nok til at holde de mest kritiske forsøg i gang.
Laboratorieforskningen har førsteprioritet, når Københavns Universitet gradvis genåbner efter corona. Men der er brug for mere omsorg for administrative medarbejdere, der mistrives, siger fællestillidsrepræsentant. Hun vil bede ledelsen om at undersøge, om nogle af dem kan komme tilbage nu.
Syv projekter fra Københavns Universitet har fået del i Danmarks Frie Forskningsfonds i alt 22 millioner til forskningsprojekter om coronavirus.
Anne Mette Schrade havde svært ved at få tyskstudiet på Københavns Universitet til at hænge sammen med sit liv i München. Men efter krisens indtog føler hun sig mere inkluderet i undervisningen end nogensinde.
Roberta Distante er en af de mange ægtefæller, der har valgt at flytte med til Danmark, da deres partner fik job ved Københavns Universitet. Men det er ikke altid nemt at få plads til to akademiske karrierer i et forhold, har hun oplevet.
Mellem 40 og 60 procent af internationale akademikere har deres partner med, når de får arbejde i udlandet, og når de lander, har de ofte en Plan A. Plan D er den plan, de ender med at følge, når alle de andre – A, B og C – ikke har vist sig at fungere.
