Campus

#1 - H.C. har ført en royal livsstil i mange år, mens han har været studerende og på SU. I dag er han på tredje semester på det juridiske fakultet. I disse uger deler han sine metoder med de øvrige studerende på KU.

JOB - Trods tilbuddet om en løn på lige under halvanden million om året, er det ikke lykkedes Københavns Universitet at tiltrække en passende arvtager til universitetsdirektør Jørgen Honoré.

KOMPROMIS OM DIMENSIONERING ELLER EJ - Den studenterpolitiske gruppe Et andet universitet planlægger blokader på Det Humanistiske Fakultet på KU i protest mod tidens reformer og det, de opfatter som en svag KU-ledelse og dens studenterpolitiske støtter. Vi spurgte gruppen hvorfor. Teksten herunder er deres svar.

Balloner på himmelflugt i smuk, miljøforurenende protest mod dimensionering på KUA.

UNIVALG14 – Er KU i pengenød? Og er et forslag blåstemplet, når det får et »top notch« fra rektor? To studenterrepræsentanter fra KU's bestyrelse rapporterer fra magtens korridorer på ’nordens Oxford’.

50 studerende lærte vigtige pointer, da de var til Studenterrådets kampagnetræning i weekenden.

På en måde er det ikke den skræmmende ballon, der fanger opmærksomheden, så meget som de indrammede fan(?)-billeder af politikere på væggen.

STUDIEJOB - Michael Bach Ipsen er medansvarlig for mange passagerers sikkerhed som flyvelederassistent. I en alder af 28 er han begyndt at læse lingvistik ved siden af arbejdet – men i et uddannelsessystem, hvor så mange som muligt skal gennemføre på normeret tid, kan han blive tvunget til at vælge imellem uddannelsen og jobbet.

Umiddelbart en ganske almindelig plenarsal på en red verden-konference sådan cirka en times tid før frokost, men se nærmere på billedet: Fyren med det mørke hår, som springer op for at trykke næver med statsministeren, er Frederik, Danmarks næste konge. VIP-dag ftw!

FAGFORENINGSTVIST – Københavns Universitet skal betale SUL – Studenteransattes Landsforbund en bod på 25.000 kroner, og otte instruktorer skal have udbetalt cirka 400.000 kroner i manglende løn. Uklar overenskomst og mange sager er problemet, mener vicedirektør Lisbeth Møller.