Universitetsavisen
Nørregade 10
1165 København K
Tlf: 21 17 95 65 (man-fre kl. 9-15)
E-mail: uni-avis@adm.ku.dk
Københavns Universitet
Uafhængig af ledelsen
Theme
25.000 danskere bliver årligt ramt af en hjernerystelse. Hoveder og hele liv bliver rystet og sat på pause uden tidsprognoser. På universitetet lever vi af vores hjerne, så hvad gør vi, når den går i stykker?
Det startede med søvnløshed og eksamensstress. Så fulgte hjertebanken, kronisk træthed og irritation. Efter et hårdt semester er Emil nu sygemeldt med depression. Og han er langt fra den eneste.
De studerende på Københavns Universitet har (stadig) ondt i psyken. I så høj grad at ni ud af ti har været stresset det sidste semester, og hver femte har opsøgt professionel hjælp. Det viser en ny undersøgelse fra Dansk Magisterforening.
De sidste fire år har studenterpræst Inger Lundager talt med studerende på Det Humanistiske Fakultet om alt det, der gør ondt i livet – fra kærestesorg til stress og præstationsangst. Hun mener, at der ligger et kæmpe pres på nutidens unge.
Det var hårdt at kombinere studier, jobsøgning og familieliv, men Christina tonsede igennem med et smil, i hvert fald på Instagram. Indtil hun en dag lå på stuegulvet, under spisebordet, ude af stand til at bevæge sig.
Hvis studiemiljøet er præget af en performancekultur, skal forandringer starte hos de studerende selv, mener studerende bag forening på SUND.
Medarbejdere med psykiske arbejdsskader føler sig dårligt behandlet af arbejdspladsen og har størst risiko for at blive fyret, viser forskningsprojekt fra Institut for Psykologi på KU.
Nye data viser, at over halvdelen af de nyoptagne studerende finder studierne mere krævende end forventet.
Eksperter, politikere og studerende diskuterede stress og dårlig studentertrivsel ved konference på Christiansborg. Forklaringerne på fænomenet var mange, men løsningerne stod ikke ligefrem i kø.
Der sker sjældent reelle forbedringer i arbejdsmiljøet, når ansatte får stress af deres arbejde. Mange mellemledere fokuserer i stedet på medarbejdernes privatliv som forklaring på problemerne, viser undersøgelse lavet af forskergruppe fra Københavns Universitet. HR-afdelingen vil forsøge at hente inspiration fra undersøgelsen.
