Vidneudsagn fra 26 anonyme ansatte på Statens Naturhistoriske Museum fortæller om et psykisk belastende arbejdsmiljø, og pilen peger på museumsdirektør Peter C. Kjærgaard. KU kan ikke stå inde for det arbejdsmiljø, der beskrives af ansatte, siger SCIENCE-dekan.

Arbejdsvilkår, der resulterer i stress. En svær relation mellem vejleder og studerende. Manglende fællesskab blandt ligesindede. Mere end hver fjerde ph.d.-studerende overvejer at droppe ud. Hvorfor?

Irene Tamborra og Thomas Gammeltoft-Hansen er vindere af de prestigefulde EliteForsk-priser, som uddeles af Uddannelses- og Forskningsministeriet.

Uniavisen har talt med universitetsdirektør Søren Munk Skydsgaard om administrationsreform, ansættelsesstop og fremtidige fyringer.

En lang række forskere fra Niels Bohr Institutet har underskrevet en klage mod ny, ironisk PET-kampagne. Den er både racistisk, mistænkeliggørende og unødvendig, mener de. Truslen mod dansk forskning er »markant«, svarer Politiets Efterretningstjeneste.

For at begrænse antallet af afskedigelser i forbindelse med KU’s kommende administrationsreform, indfører KU nu kvalificeret ansættelsesstop på TAP-stillinger.

Kun ganske få studerende overvejer muligheden for at forhandle løn, når de starter i et studiejob, viser ny undersøgelse fra Djøf. Det er ærgerligt, mener fagforeningen, der her guider til, hvordan du kommer i gang med din lønforhandling.

En algoritme og et kæmpe datasæt giver forskere helt nye muligheder for at spotte risikoadfærd. »Vi håber, at vores undersøgelse kan bruges til at forudse og forebygge, at et ungt menneske ender i risiko for selvmord,« siger lektor i psykologi.