Universitetsavisen
Nørregade 10
1165 København K
Tlf: 35 32 28 98 (man-fre)
E-mail: uni-avis@adm.ku.dk
Københavns Universitet
Uafhængig af ledelsen
Theme
23-årige Cathrine Berendt Andersen vil gøre sin viden fra sociologistudiet tilgængelig for alle. Derfor har hun startet en Instagram-profil med fakta om ligestillingen i Danmark. Og ikke mindst med gode argumenter for, hvorfor der stadig er en kamp at kæmpe.
Videnskabernes Selskabs arrangement om løsninger på vej mod forskningsligestilling blev til en aften med masser af afbrydelser og debat. For hvilke midler kan forsvares at tages i brug, og hvornår har vi egentlig ligestilling?
Hvorfor specialiserer man sin uddannelse efter kønsforskning, når det kan give modstand at fortælle om sin uddannelse? Vi tog ud på Center for Køn, Seksualitet og Forskellighed og spurgte tre unge forskningspraktikanter.
Bevæbnet med friske data vil prodekan Lise Arleth sætte skub i diversiteten blandt ansatte på Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet. Det kommer man allerede til at mærke som studerende, siger hun.
I mange år har ligestilling på universiteterne handlet om at få flere kvinder op der, hvor der er færrest, nemlig blandt professorerne. Og med god grund. Men problemet udspringer et andet sted, for det er især yngre kvinder med børn, der falder fra.
Ud af 22 økonomiprofessorer på Københavns Universitet er der én kvinde. Og det er naivt at tro, at det kun skyldes en mangel på kvalificerede ansøgere, siger økonomilektor.
Nogle mener, det er et tiltrængt opgør med kønsskævheden blandt forskere, andre ser det som et udtryk for »en farlig tendens for demokratiet«. Nu har politikerne hældt et trecifret millionbeløb i Inge Lehmann-programmet.
En omdiskuteret teori hævder, at kvinder i progressive og velstående lande som Danmark fravælger it, matematik og ingeniørfag, fordi de fra naturens side er mindre interesserede i de ting end mænd. Professor i kognitiv neurovidenskab siger, at forskningen ikke kan bære så bastant en konklusion.
Den skæve kønsfordeling på Veterinærmedicin har skabt et stærkt sammenhold blandt de mænd, der er i undertal. Ifølge to studerende har ubalancen også givet dem en række fordele, ikke mindst i kampen om job.
