Uniavisen
Københavns Universitet
Uafhængig af ledelsen

Theme

køn

Videnskab

På Reddit, bag rattet og i aids’ kulturhistorie: Tre projekter om ligestilling på KU

Uniavisen fejrer 8. marts ved at zoome ind på tre forskningsprojekter, der på vidt forskellige måder beskæftiger sig med ligestilling eller køn.

1
Alumnerne

Sebastian Lynggaard: Samtalen om køn skal videre fra universiteterne og ud på gaderne

Manden bag Instagram-profilen Herlige Svend valgte at læse retorik på grund af sit højt snit og blev seniorkonsulent inden han fyldte 30. Men 2023 blev året, hvor han skred fra det hele og blev fattigere og gladere.

1
Navne

»Vi debatterer aldrig sikkerhedspolitik med følelser. Så hvorfor gør vi det hele tiden med identitetspolitik?«

23-årige Cathrine Berendt Andersen vil gøre sin viden fra sociologistudiet tilgængelig for alle. Derfor har hun startet en Instagram-profil med fakta om ligestillingen i Danmark. Og ikke mindst med gode argumenter for, hvorfor der stadig er en kamp at kæmpe.

1
Videnskab

Kønsdiversitet i forskning: »Vi ved, at der er et problem. Nu ser vi på løsningerne«

Videnskabernes Selskabs arrangement om løsninger på vej mod forskningsligestilling blev til en aften med masser af afbrydelser og debat. For hvilke midler kan forsvares at tages i brug, og hvornår har vi egentlig ligestilling?

1
Studieliv

»Det er ikke alle, jeg gider at fortælle, at jeg har rettet min uddannelse mod køn«

Hvorfor specialiserer man sin uddannelse efter kønsforskning, når det kan give modstand at fortælle om sin uddannelse? Vi tog ud på Center for Køn, Seksualitet og Forskellighed og spurgte tre unge forskningspraktikanter.

1
Arbejdsmiljø

Ny prodekan vil fremme ligestilling i forskning ved at påvirke de studerende

Bevæbnet med friske data vil prodekan Lise Arleth sætte skub i diversiteten blandt ansatte på Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet. Det kommer man allerede til at mærke som studerende, siger hun.  

1
Politik

Uligestillingen begynder hos de unge forskere, og den handler om børn

I mange år har ligestilling på universiteterne handlet om at få flere kvinder op der, hvor der er færrest, nemlig blandt professorerne. Og med god grund. Men problemet udspringer et andet sted, for det er især yngre kvinder med børn, der falder fra.

1
Videnskab

Kvindelige økonomiforskere vil blotlægge og bekæmpe barrierer, der favoriserer mænd

Ud af 22 økonomiprofessorer på Københavns Universitet er der én kvinde. Og det er naivt at tro, at det kun skyldes en mangel på kvalificerede ansøgere, siger økonomilektor.

1
Politik

Femdobbelt bevilling skal skabe ligestilling på universiteter: På høje tid eller omvendt diskrimination?

Nogle mener, det er et tiltrængt opgør med kønsskævheden blandt forskere, andre ser det som et udtryk for »en farlig tendens for demokratiet«. Nu har politikerne hældt et trecifret millionbeløb i Inge Lehmann-programmet.

1
Debat

En tidssvarende debat om sexisme burde begynde på universiteterne

1