Uniavisen
Københavns Universitet
Uafhængig af ledelsen

Archive

Uddannelse

Studerende med dårligt helbred har større risiko for at droppe ud

En kortlægning af studerendes helbred fra Danmarks Evalueringsinstitut viser, at studerende med et dårligt helbred i højere grad møder barrierer i studielivet, end studerende med et godt helbred.

1
Debat

Vi reducerer papirforbruget i fremtidige kompendier

1
Politik

»Så længe man er troværdig, vil der også blive lyttet«

Som formand for Klimarådet nægtede Peter Birch Sørensen fra begyndelsen at underlægge sig regeringens politiske logik. Så han røg ud, og nu er han tilbage i sin professorstol på Økonomisk Institut. Men han er ikke bitter. Hans erfaring er, at troværdige forslag fra forskerne ender med at sejre.

1
Debat

Integrer nu de studerende i forskningen

1
Politik

Nytiltrådt professor: Kvinderne skal mærke, at der OGSÅ satses på dem

Fredag holder professor Ida Theilade sin tiltrædelsesforelæsning på Frederiksberg Campus. Det vil ikke gå upåagtet hen at forelæsningen holdes 8. marts, siger hun.

1
Debat

Akademia er en solstråle-historie: Ingen ubevidst bias mod kvinder

1
Debat

Nultolerance mod krænkelser lægger den frie debat i benlås

1
Campus

Humanister med kometkarriere: Man skal ikke forvente at lære alt på universitetet

Anders Olling og Hans Erik Havsteen udgør duoen Kongerækken. På få år er de gået fra et primitivt podcastprojekt til profilerede redaktører på Politiken-magasinet Historie. Her fortæller de om læringen fra universitetet, at turde stikke næsen frem og at tage imod de slag, der kommer.

1
Campus

Test af kaffe på campus: Den gode, den onde og den der smager af tjære

Fra mosevand til livseliksir. På Københavns Universitet findes de studerendes yndlingsbryg i alle afskygninger. Uniavisen tjekker cafeer, kaffeautomater og pulverkaffelagre ud og viser vej til de bedste (og værste) kaffesteder.

1
Debat

Endelig en mand, der vil noget

Danmark ligger på en ussel europæisk 21. plads, når det gælder kvinder i forskning. EU-kommissær Carlos Moedas opfordrer til en seriøs diskussion om brugen af kvoter for at tiltrække og fastholde de kvindelige talenter, skriver Bente Rosenbeck.

1