Universitetsavisen
Nørregade 10
1165 København K
Tlf: 21 17 95 65 (man-fre kl. 9-15)
E-mail: uni-avis@adm.ku.dk
Københavns Universitet
Uafhængig af ledelsen
Da Anders Mortensen trådte ind i bestyrelsen, var det med visionen om at mindske universitetets klimaaftryk og sænke den tårnhøje husleje. Men hvad sker der, når idealismen lander i bestyrelseslokalet? Uniavisen har spurgt det afgående bestyrelsesmedlem, hvad han har lært. Og om han overhovedet har gjort en forskel.
Tag semesterevalueringerne mere alvorligt og giv de studerende mulighed for at blive vurderet af to forskellige undervisere i de kliniske kurser. Sådan lyder Region Hovedstadens Tandlægeforenings anbefalinger til ledelsen på Odontologisk Institut efter en række minoritetsetniske studerendes opråb om forskelsbehandling og diskrimination.
Mindre hjælp, mere skældud og højere risiko for at dumpe. En række mandlige brune studerende oplever »systematisk diskrimination« på tandlægestudiet. Nu vil institutledelsen igangsætte en intern undersøgelse. Hvordan står det til på nabostudiet? Uniavisen har været forbi medicinerne på Panum.
Sara Lynge Skovhede drømte om at læse sociologi, men hendes snit var ikke højt nok, så hun endte på Pædagogik. Nu har hun sit drømmejob som leder for inklusion i IKEA og er ligeglad med, hvilket eksamensbevis der ligger i skuffen.
Knap 20 mandlige studerende har til Uniavisen fortalt, at de føler sig diskrimineret og forskelsbehandlet på tandlægestudiet på grund af deres etnicitet. Det får nu institutledelsen til at iværksætte en intern undersøgelse.
Dogukan Jesper Gür har henvendt sig til Uniavisen på vegne af en række minoritetsetniske tandlægestuderende. De studerende beskriver, at de oplever systematisk diskrimination på et studie, hvor ledelsen ikke tager problemet alvorligt.
