Uniavisen
Københavns Universitet
Uafhængig af ledelsen

Section

Arbejdsmiljø

Arbejdsmiljø

KU afskediger 190 administrative medarbejdere i uge 45

Administrationsreformen betyder et farvel til cirka 380 TAP-ansatte. Den første halvdel bliver afskediget i efteråret 2024. Den næste fase bliver en gradvis reduktion af de resterende 190 administrative årsværk frem mod slutningen af 2027.

1
Arbejdsmiljø

Her er tidsplanen for den kommende fyringsrunde i administrationen

De forskellige trin i den omfattende reform af hele KU’s administration bliver tydeligere. Frivillige fratrædelser er mulige fra sommeren 2024.

1
Arbejdsmiljø

Formand for DM Universitet: Her er et lyspunkt for ph.d.-studerende

Blandt de universitetsansatte er de ph.d.-studerende særligt sårbare. Derfor er der, ifølge Brian Arly Jacobsen, grund til at glæde sig over et af punkterne i den nye overenskomst.

1
Arbejdsmiljø

Rektor om ny sexisme-rapport: »Det her er bare ikke godt nok«

Omfanget af sexistiske hændelser for ph.d.-studerende er chokerende, mener rektor, som varsler nye tiltag på baggrund af VIVE-rapport.

1
Arbejdsmiljø

Mere end hver tredje kvindelige ph.d.-studerende udsat for sexisme

Ny rapport kortlægger hverdagssexisme og krænkende adfærd over for ph.d.-studerende. Minister kalder resultatet »fuldstændigt uacceptabelt.« Forskere er ikke overraskede.

1
Arbejdsmiljø

Dekan: Der skal arbejdes »seriøst og dedikeret« med arbejdsmiljøet på Statens Naturhistoriske Museum

Ekstraordinær handlingsplan iværksat på Statens Naturhistoriske Museum efter historier om giftigt arbejdsmiljø.

1
Arbejdsmiljø

Tidligere postdoc på SNM: Museumsdirektøren misbrugte sin magt

Når Paige Madison kigger tilbage på sin tid som postdoc på Statens Naturhistoriske Museum er det med en følelse af at være blevet både gaslightet, holdt nede og udsat for micromanagement. Hun klagede til dekanen, men blev affejet. Her fortæller hun sin historie.

1
Arbejdsmiljø

Mange kvindelige forskere overvejer at forlade Københavns Universitet 

Tre ud af fire kvindelige forskere overvejer at søge væk. Det er især konkurrencen om forskningsbevillinger, der får dem til at overveje deres fremtid på KU. Prorektor David Dreyer Lassen anerkender, at universitetet på nogle måder er en »umoden sektor«.

1
Arbejdsmiljø

26 ansatte beretter om giftigt arbejdsmiljø på Statens Naturhistoriske Museum

Vidneudsagn fra 26 anonyme ansatte på Statens Naturhistoriske Museum fortæller om et psykisk belastende arbejdsmiljø, og pilen peger på museumsdirektør Peter C. Kjærgaard. KU kan ikke stå inde for det arbejdsmiljø, der beskrives af ansatte, siger SCIENCE-dekan.

1
Arbejdsmiljø

Psykolog om mistrivsel blandt ph.d.-studerende: »Nogle gange hører jeg om arbejdsvilkår, der lyder meget udfordrende«

Arbejdsvilkår, der resulterer i stress. En svær relation mellem vejleder og studerende. Manglende fællesskab blandt ligesindede. Mere end hver fjerde ph.d.-studerende overvejer at droppe ud. Hvorfor?

1