Universitetsavisen
Nørregade 10
1165 København K
Tlf: 21 17 95 65 (man-fre kl. 9-15)
E-mail: uni-avis@adm.ku.dk
Københavns Universitet
Uafhængig af ledelsen
Theme
I flere måneder sms’ede og ringede en mand til Anne og delte sine seksuelle fantasier om, hvad han og Annes mandlige kolleger på Københavns Universitet gjorde ved hende. Og det stoppede ikke der.
Studerende og ansatte fra Københavns Universitet var mødt talstærkt op til årets Pride Parade: »Jeg er selv lesbisk, og Pride er en god lejlighed til at vise flaget,« sagde Eva fra Fællesadministrationen.
Over 700 personer repræsenterer Københavns Universitet ved årets Pride Parade, men universitetet har endnu ikke en LGBT+-politik. Det skal laves om, sagde prorektor Bente Stallknecht til et debatmøde for studerende og ansatte.
På Københavns Universitet er mere end hver tredje forsker- og underviserjob besat af udlændinge. Uniavisen har talt med nogle af dem for at høre, hvad der karakteriserer deres danske kollegaer.
Københavns Universitets retningslinjer for krænkende adfærd har vakt stor debat. Ny undersøgelse af det psykiske arbejdsmiljø viser, at mere end 300 ansatte det seneste år har oplevet mobning og andre krænkelser.
1.816 forskere søgte om midler fra Danmarks Frie Forskningsfond ved den seneste uddeling. 215 af dem slap igennem nåleøjet. Vi har talt med seks af dem om, hvor meget tid de bruger på ansøgninger – og spurgt, om de har nogle gode råd til andre håbefulde ansøgere.
Udsigt til bedre ansættelseskontrakter, faste møder med ledelsen, gryende internationalt samarbejde og en kommende postdoc-portal på nettet er resultater af, at KU for lidt mere end et år siden fik en forening, der skal tale de løstansatte forskere sag. TVIP-repræsentant Dan Hirslund siger, at det fortsat handler om at modarbejde akademisk prekarisering.
I et debatindlæg i Science foreslår de tidligere KU-forskere Lars Lønsmann Iversen og Mette Bendixen, at forskningsfonde skal være med til at forbedre forskernes arbejdsmiljø ved at lade et adfærdskodeks indgå i ansøgningskravene. Villum Fonden mener dog ikke, det er fondenes ansvar.
50 medarbejdere på Københavns Universitet har anmeldt en psykisk sygdom som en arbejdsskade siden 2007, men i ingen tilfælde er skaden blevet anerkendt. Kravene for at få erstatning er for strenge, mener eksperter.
