Universitetsavisen
Nørregade 10
1165 København K
Tlf: 21 17 95 65 (man-fre kl. 9-15)
E-mail: uni-avis@adm.ku.dk
Københavns Universitet
Uafhængig af ledelsen
Theme
Flere og flere akademikere må tage til takke med korte, løse ansættelsesforhold. Så mange, at de løstansatte er den største forskergruppe på KU. Nu organiserer de sig med krav om et tryggere arbejdsliv - de siger, at det vil gavne forskningen.
Kristian Boye Petersen, direktør på Det Humanistiske Fakultet, har svært ved at få folk til at overholde rygereglerne på universitetet, men hans ansatte klager over røgen. Måske er Humaniora nødt til at ansætte en jurist til at gå efter rygerne - det ville koste en lektorløn.
Der sker sjældent reelle forbedringer i arbejdsmiljøet, når ansatte får stress af deres arbejde. Mange mellemledere fokuserer i stedet på medarbejdernes privatliv som forklaring på problemerne, viser undersøgelse lavet af forskergruppe fra Københavns Universitet. HR-afdelingen vil forsøge at hente inspiration fra undersøgelsen.
Forslaget om at genne rygerne væk fra campus fik Uniavisen til at tage en snuse-runde på Søndre Campus.
Flere kommuner har forbudt deres ansatte at ryge i arbejdstiden. Den samme model kunne lovligt indføres på KU. Tillidsrepræsentant afviser idéen.
Selv om det muligvis gav mening for Thybos chef at fyre ham, har KU som helhed lidt skade. Professorer efterlyser tryghed i ansættelsen, også for kantede forskertyper.
Tre universiteter er enige om at frede de ansattes såkaldte kutyme-fridage, skriver Avisen.dk. Men KU's chefer har ikke drøftet, om de ansatte også i fremtiden har fri.
