Section

Arbejdsmiljø

Stoppet samarbejde med Rusland begrænser Alexander Prishchepovs forskning

Efter KU’s beslutning om at indstille samarbejde med russiske universiteter, har Alexander Prishchepov, lektor i geografi, taget sine mange samarbejder med russiske kollegaer op til overvejelse. Han frygter at KU’s beslutning kan få konsekvenser for vigtig forskning.

Arbejdsmiljø —

af: Gritt Overbeck

Forskningsgruppeleder: Vi skal tøjle vores indre herremænd m/k, så vores studerende kan blomstre

Videnskab —

Praksisudvalg skal nu behandle Marianne Stidsens plagiatsag

Et tekstsammenfald på fem procent. Sådan lyder konklusionen - ifølge Stidsen selv - efter en første granskning på Humaniora af hendes doktorafhandling. Sagen er nu sendt videre til behandling i KU's praksisudvalg, som skal vurdere, om der er tale om tvivlsom forskningspraksis.

Navne —

Rasmus Borum Rydahl: »Hvis man træder ind som studerende, og kun hver tredje elev og hver tiende underviser er kvinde, vil folk tænke, at der er noget galt«

For Niels Bohr Institutets administrationschef, Rasmus Borum Rydahl, er d. 8. marts en dag, der fordrer ansvarlighed. Det er han sig som leder bevidst, når han rekrutterer nye medarbejdere. Som han selv siger, er der sindssygt dygtige kvindelige ansøgere derude. De skal bare mobiliseres.

Arbejdsmiljø —

Ekspert kritiserer KU’s håndtering af krænkelser: »Man tænker, at 50’erne har ringet«

Jurist med erfaring i rådgivning om krænkelser kritiserer humanioras dekans udtalelser efter, at P1 afslørede, at 12 personer har klaget over en professor, der stadig er ansat. Dekanen genkender ikke billedet.

Debat —

af: Studenterrådets forpersonskab

Københavns Universitet svigter ofre for krænkelser. Der er nødt til at ske forandringer

Arbejdsmiljø —

Lad være med at stjæle mit arbejde

Knokler unge forskere for bare at se ældre forskere tage æren for deres arbejde? Den nye kampagne #pleasedontstealmywork vil kickstarte en diskussion om forskningstyveri og undersøge, hvor ofte det sker. Ph.d.-studerende Maria Toft har selv været i konflikt med kolleger og har taget initiativ til kampagnen, selv om den kan koste hende karrieren.

Debat —

af: Jakob v. H. Holtermann

Afbud til høring i folketinget om kulturen i akademia og i den offentlige debat

Arbejdsmiljø —

12 tidligere studerende og ansatte beskylder KU-professor for krænkende adfærd

Arbejdsmiljø —

#Pleasedont stealmywork: Ny kampagne vil stoppe forskningstyveri

Unge forskere oplever, at ældre forskerkolleger stjæler æren for deres idéer, data eller analyser.

Kontakt Uniavisen

Universitetsavisen
Nørregade 10
1165 København K

Tlf: 21 17 95 65 (man-fre kl. 9-15)
E-mail: uni-avis@adm.ku.dk

Om Uniavisen

Uniavisen er Københavns Universitets prisvindende, uafhængige avis til studerende og ansatte – og alle andre, der vil læse med. Læs mere om avisen her.

Seneste

Fire forskere hiver kæmpe EU-bevilling hjem til KU

Arbejdsmiljø

Stoppet samarbejde med Rusland begrænser Alexander Prishchepovs forskning

Forskningsgruppeleder: Vi skal tøjle vores indre herremænd m/k, så vores studerende kan blomstre

Praksisudvalg skal nu behandle Marianne Stidsens plagiatsag

Rasmus Borum Rydahl: »Hvis man træder ind som studerende, og kun hver tredje elev og hver tiende underviser er kvinde, vil folk tænke, at der er noget galt«

Ekspert kritiserer KU’s håndtering af krænkelser: »Man tænker, at 50’erne har ringet«

Københavns Universitet svigter ofre for krænkelser. Der er nødt til at ske forandringer

Lad være med at stjæle mit arbejde

Afbud til høring i folketinget om kulturen i akademia og i den offentlige debat

12 tidligere studerende og ansatte beskylder KU-professor for krænkende adfærd

#Pleasedont stealmywork: Ny kampagne vil stoppe forskningstyveri

Kontakt Uniavisen

Om Uniavisen

Mere